Wiadomości z Rybnika

Cechy wymarzonej pracy

  • Dodano: 2019-09-13 12:00

Każdy dąży do tego, by wykonywana praca jak najlepiej odpowiadała naszym potrzebom. Czy istnieje idealna praca? Jakie cechy świadczą o tym, że trafiliśmy dobrze i nasze życie zawodowe jest bliskie ideału? Warto rozważyć co w pracy jest dla nas ważne. Jeżeli obecne miejsce zatrudnienia nie posiada żadnego z wymienionych atutów, być może warto rozejrzeć się za innym.

Możliwość połączenia życia zawodowego z prywatnym

Z pewnością dla wielu osób praca to nie wszystko. Realizacja własnych pasji, dbałość o kontakty z rodziną i przyjaciółmi to bardzo ważne elementy życia. W idealnej pracy jest miejsce zarówno na rozwój zawodowy, jak i osobisty. Niestety często zdarza się, że musimy w pracy zostawać po godzinach, a o urlopie w wybranym terminie możemy tylko pomarzyć. Telefony i maile służbowe odbieramy nawet w czasie późnych godzin wieczornych, spaceru z dziećmi czy podczas rodzinnych uroczystości. Jeżeli nasze życie zdominowała praca, może odbić się to przemęczeniem, odsunięciem od bliskich i stanami depresyjnymi. Warto zastanowić się czy naprawdę jesteśmy gotowi poświęcić wszystko pracy. Może lepiej poszukać miejsca, w którym uda się znaleźć właściwy balans między życiem prywatnym i zawodowym?

Dobre kontakty z zespołem i przełożonymi

Dobre relacje w pracy są dla większości z nas ważne. Dzięki nim chce się rano wstawać, a pójście do pracy nie jest przykrą koniecznością. Jeśli lubimy naszych współpracowników, a szef jest mądrą i godną zaufania osobą, to znak, że nasza praca jest bardzo bliska idealnej. W zgranym zespole dużo łatwiej rozwiązuje się problemy i szybciej dochodzi do porozumienia w kwestiach spornych. Życzliwość, sprawiedliwość i umiejętność motywacji ze strony przełożonego wpływa na komfort pracy. Jesteśmy w stanie łatwiej pogodzić się z niedogodnościami, gdy lubimy ludzi, z którymi pracujemy.

Rozwój i poszerzanie horyzontów

Ważnym aspektem jest możliwość rozwoju zawodowego. Dzięki stawianiu sobie ambitnych celów zyskujemy większą motywację do pracy. Warunkiem zadowolenia jest docenienie naszych starań, abyśmy czuli, że wysiłek się opłaca. Firma, w której inwestuje się w rozwój pracowników, przeprowadza wartościowe szkolenia i daje możliwość awansu wyróżniającym się osobom jest bliska ideałowi. Jeżeli czujemy, że od lat nic w naszej pracy się nie zmienia, a szkolenia traktowane są przez pracodawcę jako zbędny koszt, może warto zajrzeć na Pracuj.pl i znaleźć firmę, która dba o pracowników i zapewnia im dobre warunki do rozwoju zawodowego.

Dodaj komentarz

Wyrażam zgodę na publikację postu w formie komentarza zgodnie z obowiązującym Regulaminem.

powiadamiaj o odpowiedziach na komentarz.

dodaj mój adres do newslettera.

Więcej informacji na temat przysługujących Państwu praw zawarliśmy w Polityce Prywatności.