Rok 2023 przyniesie sporo zmian dla przedsiębiorców. Zarówno w Polsce, jak i w Wielkiej Brytanii. Z tą różnicą, że za UK stoi bardziej stabilna gospodarka i większa przychylność ludziom biznesu – zarówno rodzimym, jak i pochodzącym z zagranicy. Sprawdź, które przepisy uległy przekształceniu w Polsce, a na jakie modyfikacje powinny nastawić się angielskie firmy.
Zmiany w 2023 roku istotne dla polskich przedsiębiorstw
Poniżej znajdziesz informacje dotyczące nowych regulacji, które według nas są najważniejsze z punktu widzenia osób prowadzących biznesy w Polsce.
W 2023 roku:
-
Podniesiono składki na ubezpieczenia społeczne z 1211,28 zł (bez składki zdrowotnej), do 1418,48 zł. Do tej kwoty należy doliczyć także składkę zdrowotną, której sposób wyliczenia stał się zależny od zadeklarowanej formy opodatkowania.
-
Zmieniono wynagrodzenie minimalne z 3 100 zł brutto do 3 490 zł brutto. W lipcu 2023 roku wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 3 600 zł brutto.
-
Zmieniono minimalną stawkę godzinową dla zleceniobiorców z 19,70 zł do 22,80 zł brutto. Lipiec 2023 ma przynieść kolejną podwyżkę – do 23,50 zł.
-
Wprowadzono obowiązek rejestracji do Platformy Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (tzw. PUE ZUS) dla każdego płatnika składek.
-
Do listy działalności gospodarczych, które podlegają oskładkowaniu, dodano spółki komandytowo-akcyjne prowadzone przez komplementariuszy.
Firma w Anglii – jakie zmiany w 2023?
W Wielkiej Brytanii składki na ubezpieczenia społeczne pozostaną na tym samym poziomie, jednak podobnie jak w Polsce jedna ze zmian dotyczy płacy minimalnej.
W kwietniu 2023 roku:
-
Minimalna stawka godzinowa w Anglii wzrośnie o ponad 9%, do poziomu Ł10,42.
-
Modyfikacji ulegnie trzeci próg podatku dochodowego. 45% odprowadzi na rzecz budżetu państwa każdy, kto osiągnie dochód na poziomie Ł125,140. Wcześniej było to Ł150,000.
-
Obniżona zostanie kwota wolna podatku od dywidend -z Ł2 000 na Ł1 000.
Prowadzenie działalności w 2023 roku - w Polsce czy Anglii?
Jak widzisz, polski rząd przygotował dla rodzimych przedsiębiorców nieco więcej obszarów do adaptacji. Warto oczywiście pamiętać, że powyższy przegląd nie zawiera wszystkich wprowadzonych w 2023 roku zmian – skupia się na tych subiektywnie najistotniejszych, które dotkną niemal każdej firmy.
Nie oznacza to też automatycznie, że wszystkie polskie biznesy będą mogły przenieść się do UK. By podjąć taką decyzję, należy najpierw dokładnie przeanalizować charakterystykę prowadzonej przez siebie działalności i dokonać odpowiednich ustaleń. Dopiero po przyjrzeniu się własnej sytuacji, można oszacować, czy taki krok będzie się opłacał. Tego typu biznesplan najlepiej powierzyć wyspecjalizowanym w obsłudze brytyjskich przedsiębiorstw księgowym. Profesjonalna, wolna od emocji ocena jest niezwykle pomocna.
W niektórych przypadkach rejestracja podmiotu gospodarczego na Wyspach jest jednak niemożliwa. Mowa o firmach, które do funkcjonowania potrzebują lokalu w Polsce, a także o branżach, które wymagają odpowiednich zezwoleń i licencji.
Jeśli jednak prowadzona jest działalność on-line, a usługi możliwe są do świadczenia na odległość, firma w Anglii może okazać się dobrą alternatywą na miejsce rejestracji własnej firmy. Więcej o zmianach, które w 2023 roku czekają na przedsiębiorców przeczytasz na blogu Kancelarii Tax Angels.