W związku z trwająca sytuacją u naszych wschodnich sąsiadów, coraz więcej z Ukraińców przybywa do Polski, aby znaleźć schronienie i godziwą pracę. Jeśli szukasz pracowników z Ukrainy, którzy znajdą u Ciebie legalne zatrudnienie, wówczas skorzystaj z pomocy agencji pracy. O tym, w jakich branżach Ukraińcy są fachowcami oraz jak ich zatrudnić, dowiesz się z poniższego artykułu.
W jakich branżach pracownicy z Ukrainy są specjalistami?
Wielu specjalistów pochodzących z Ukrainy jest cenionych na polskim rynku pracy, dlatego przedsiębiorcy chętnie ich zatrudniają w swoich firmach. Czy wiesz, w jakich branżach głównie specjalizują się Ukraińcy?
Przede wszystkim w budownictwie. Wielu z pracowników pochodzących z Ukrainy to świetni murarze, tynkarze, stolarze, czy elektrycy. Są również operatorami maszyn budowlanych, co jest szczególnie cenne w obliczu rosnącego zapotrzebowania na pracowników w tym sektorze.
Kolejnym sektorem są wszelkiego rodzaju usługi - poczynając od hotelarstwa, przez gastronomię, a kończąc na służbie zdrowia. Bardzo dobrze sprawdzają się jako obsługa restauracji, pomoc w przychodniach czy opiece osób starszych.
Również w dziedzinie urody są istnymi fachowcami. Wielu z pracowników pochodzących z Ukrainy są doskonałymi fryzjerami i kosmetyczkami. W swoich pracach są wyjątkowo dokładni i cierpliwi, czym zyskują grono zadowolonych klientów.
Ukraińcy to także świetni programiści, inżynierowie oprogramowania, analitycy danych oraz specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa. Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy dla ukraińskich specjalistów IT, którzy często posiadają wysokie kwalifikacje i doświadczenie międzynarodowe.
Jeśli więc szukasz wykwalifikowanych pracowników, pomyśl o zatrudnieniu osób ze wschodu. Agencja pracy może pomóc Ci w znalezieniu profesjonalistów w swojej dziedzinie.
Jak zatrudnić pracowników z Ukrainy przez agencję pracy?
Zatrudnienie pracowników z Ukrainy przez agencję może znacznie ułatwić znalezienie specjalistów. Aby to zrobić powinieneś określić agencji swoje potrzeby, jak np. jakich pracowników brakuje w Twojej firmie lub który z działów potrzebuje restrukturyzacji. Agencja na tej podstawie przygotowuje profil idealnego kandydata i rozpoczyna proces rekrutacji.
Agencja prowadzi za Ciebie proces rekrutacji, który obejmuje selekcję odpowiednich kandydatów z Ukrainy. Weryfikuje ich kwalifikacje, doświadczenie oraz legalność pobytu w Polsce. Kandydaci są starannie wybierani, aby spełniali Twoje oczekiwania.
Co więcej, agencja pracy zajmie się także wszelkimi formalnościami związanymi z legalnym pobytem pracowników z Ukrainy w Polsce oraz zapewnienie im zakwaterowania. Firma outsourcingowa organizuje również świadczenia dla pracowników ze wschodu, np. ubezpieczenie zdrowotne. Dzięki temu masz pewność, że Twoi pracownicy nie tylko są specjalistami w swojej dziedzinie, ale również przebywają legalnie na terytorium Polski.
Zatrudnienie pracowników z Ukrainy przez agencję pracy jest procesem, który znacznie odciąży Cię z obowiązków związanych z rekrutacją, formalnościami oraz nadzorem. Agencja przejmuje większość obowiązków, co pozwala na efektywne i bezpieczne zatrudnienie wykwalifikowanej siły roboczej z Ukrainy.