Wiadomości z Rybnika

Emerytura dla rocznika 1953 - dyżur telefoniczny

  • Dodano: 2020-11-24 09:30

26 listopada, w czwartek, rybnicki ZUS uruchamia specjalny dyżur telefoniczny dla osób urodzonych w 1953 r., które są zainteresowane przeliczeniem swojej emerytury. Nowe przepisy pozwalają na ponowne ustalenie wysokości świadczenia bez jego pomniejszania o sumę kwot pobranych wcześniejszych emerytur.

W niektórych przypadkach może oznaczać to wzrost emerytury nawet o kilkaset złotych.

Dyżur odbędzie się w najbliższy czwartek, 26 listopada, w godz. od 10.00 do 13.00. Osoby zainteresowane tematyką mogą dzwonić po poradę, konsultację, pod numer telefonu 727 690 825.


- Nowe przepisy dotyczą wyłącznie osób, które urodziły się w 1953 r. i przeszły na wcześniejszą emeryturę na podstawie wniosku złożonego przed 1 stycznia 2013 r. Z terenu oddziału ZUS w Rybniku takie przeliczenie może dotyczyć nawet kilku tysięcy osób. Już teraz obserwujemy bardzo duże zainteresowanie. Mając na uwadze obecną sytuację epidemiologicznej w kraju chcieliśmy ułatwić naszym klientom dostęp do informacji poprzez kontakt telefoniczny. Jeśli ktoś ma pytania w tym zakresie nie musi wychodzić z domu wystarczy, że zadzwoni w czwartek pod wskazany numer telefonu, a specjaliści z ZUS odpowiedzą na jego pytania - zachęca Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego.


Dzięki rozmowie z ekspertem ZUS emeryt czy rencista dowie się, czy przeliczenie dla rocznika 1953 będzie dotyczyło jego emerytury, a jeżeli tak, to czy nastąpi ono z „urzędu”, czy też będzie musiał złożyć stosowny wniosek.

- Termin na złożenie takiego wniosku jest ograniczony, bo do 11 stycznia 2021 r., dlatego warto się pospieszyć, by nie zaprzepaścić takiej możliwości - przestrzega rzeczniczka.

Agnieszka LewkoAgnieszka Lewko
Źródło: regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego

Dodaj komentarz

chcę otrzymać bezpłatny newsletter portalu Rybnicki.com.

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.
Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Czytaj również